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Compliance Specialist

Council Bluffs, IA

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Responsibilities

  • Responsible for assisting in the training, implementation, and enforcement of the property SARC/Title 31 and Responsible Gaming compliance programs.
  • Coordina las actividades regulatorias para brindar un soporte óptimo a todos los departamentos y al gerente.
  • Procesa presentaciones de renovación para la Comisión de Juegos y Carreras de Iowa.
  • Maintains organized set of detailed records and files to document transactions.
  • Ayuda en la compilación de informes para la Comisión de Juegos y Carreras de Iowa y ayuda en la presentación de la documentación necesaria en nombre del gerente, según sea necesario.
  • Responsable de rastrear y mantener la documentación de aprobación de la Comisión de Juegos y Carreras de Iowa para cualquier asunto de propiedad.
  • Realiza investigaciones, según sea necesario, para tareas que van desde pequeños proyectos diarios y preguntas hasta procedimientos de implementación a gran escala; informa los hallazgos al gerente.
  • Ayuda en la Auditoría del programa de Autoexclusión, según sea necesario.
  • Mantiene los registros de cumplimiento necesarios y garantiza que estén actualizados.
  • Ayuda en la auditoría de los programas de Juego Responsable, CTR y SARC y/o Título 31, de acuerdo con las pautas de cumplimiento establecidas por la propiedad. 
  • Maintains strict confidentiality in all departmental and company matters.


Requirements

  • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente y un mínimo de un año de experiencia en cumplimiento o asuntos gubernamentales; se prefiere una licenciatura en un campo relacionado; o combinación equivalente de educación y experiencia.
  • Debe tener dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.
  • Se valorará el conocimiento del software y el equipo de operaciones del casino.
  • Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Ability to meet deadlines and effectively manage multiple priorities in a demanding work environment.
  • Ability to write reports, business correspondence, and procedure manuals.
  • Capacidad para revisar documentos para requisitos reglamentarios.
  • Debe tener excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de gestión del tiempo.
  • Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs.
  • Must have the ability to interact with guests, staff, and colleagues and resolve problems and conflicts in a diplomatic and tactful manner.


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